Soutien financier additionnel grâce à une entente entre l’OQWBJ et Emploi-Québec

Insertion socioprofessionnelle
Seul ou en groupe - De 28 à 84 jours (4 à 12 semaines)

Vous voulez acquérir une expérience professionnelle internationale et augmenter vos chances de trouver un emploi. Vous êtes sans emploi, en recherche d’emploi ou dans un emploi non relié à votre domaine d’études et voulez mettre en pratique vos connaissances et développer de nouvelles habiletés.

En partenariat avec Emploi-Québec, l’OQWBJ offre aux jeunes adultes un moyen supplémentaire d’intégrer le marché du travail en bonifiant leur cheminement professionnel et personnel d’une expérience internationale. Ces projets de stages en Wallonie ou à Bruxelles visent l’acquisition de connaissances nouvelles, le développement de compétences variées et le renforcement de l’employabilité.

Critères d’admission

Pour être admissible, vous devez être :

1. âgé de 18 à 35 ans
2. sans emploi, en recherche d’emploi ou dans un emploi non relié à son domaine d’études (admissible à la mesure Projet de préparation à l’emploi (PPE) d’Emploi-Québec)
3. citoyen canadien ou posséder le statut de résident permanent et domicilié au Québec depuis au moins un an

Conditions de financement

Vous recevrez de l’OQWBJ :

1. un service-conseil personnalisé pour le développement et le suivi de votre projet
2. une bourse d’une valeur approximative de 650 $ par personne, payée en trois versements :
1. 450 $ avant votre départ
2. 100 € à votre arrivée à Bruxelles
3. 50 $ à votre retour après remise de votre rapport de stage et du questionnaire d’évaluation
3. une allocation hebdomadaire de 300 $, grâce au soutien financier d’Emploi-Québec (cette allocation peut couvrir la période des activités pré-départ, de stage et d’activités de suivi au retour, selon la nature et la durée du projet et, si vous êtes prestataires de l’assurance-emploi ou de l’aide sociale, vos prestations sont maintenues pendant la durée de votre projet)
4. une assurance médicale et responsabilité civile
5. une possibilité d’indemnités de transport local jusqu’à l’aéroport (selon la localité)

Types de stages pouvant être réalisés dans le cadre de l’entente avec Emploi-Québec

1. Stages individuels

Les stages individuels vous permettent d’acquérir une expérience de travail significative. Vous pouvez ainsi réaliser un stage qui vous permettra de mettre en pratique vos connaissances acquises lors de votre formation scolaire et de développer de nouvelles habiletés. 

Caractéristiques :

1. Stage pratique en milieu de travail
2. Durée : 4 à 24 semaines de stage en Wallonie-Bruxelles
3. Nombre de participants : 1 par projet

Exemple de projet :

Ayant toujours travaillé à contrat sur des projets de rapprochement interculturel et de francisation auprès des immigrants, une candidate a voulu réaliser un stage professionnel à l’international. Ses emplois passés l’ont amenée à développer ses intérêts pour une carrière dans le domaine des relations interculturelles. Son stage de 10 semaines en Wallonie-Bruxelles lui a permis de consolider ses acquis et d’augmenter ses chances d’intégrer le marché du travail de façon permanente. Cette expérience pratique au sein du Centre Bruxellois d’Action Interculturelle (CBAI) lui a apporté les connaissances et la crédibilité nécessaires pour poursuivre son cheminement professionnel. Elle a par la suite obtenu un poste d’organisatrice communautaire au Regroupement pour le développement de Villeray.

2. Stages collectifs

Ces stages se préparent en groupe, mais reposent sur la réalisation d’un stage individuel en milieu de travail. Suite à une formation préparatoire faite en groupe, vous réalisez un stage supervisé qui vous permettra de mettre en pratique vos connaissances et de développer de nouvelles habiletés.

La réalisation de ces activités est faite en partenariat avec des organismes d’insertion socioprofessionnelle (Carrefour jeunesse emploi ou tout autre organisme d’aide à l’emploi) qui ont pour rôle de :

1. trouver le milieu de stage (en collaboration avec l’OQWBJ)
2. recruter et sélectionner les participants
3. préparer le groupe durant les diverses étapes du projet et assurer un suivi avec l’OQWBJ
4. encadrer les participants durant le projet

Caractéristiques :

1. Stage pratique en milieu de travail
2. Durée : de 7 à 21 semaines, incluant la formation pré-départ, le stage en Wallonie-Bruxelles et les activités de suivi post-stage
3. Nombre de participants : jusqu’à 10 participants (avec ou sans accompagnateur)

Exemple de stage :

Des candidats ayant obtenus leurs diplômes d’études professionnelles en restauration et hôtellerie, et étant en recherche d’emploi depuis, ont été recrutés par un l’organisme Le Tour des Pays-d’en-Haut, dans les Laurentides. Suite à une formation de groupe, ils sont partis en Wallonie afin de réaliser chacun leur stage respectif, pendant 12 semaines, au sein de l’Auberge de jeunesse Hautes Fagnes, l’hôtel-restaurant La Ferme Libert et le restaurant La Table de Cochem. Cette expérience de travail leur a donné la chance d’acquérir de nouvelles compétences professionnelles qui leur permettent de se démarquer sur le marché du travail au Québec.

3. Chantiers d’insertion

Dans le cas du chantier d’insertion, vous pouvez réaliser un projet de groupe à portée sociale, interculturelle, environnementale ou autre, ayant des retombées pour les communautés. Cette expérience vous permettra de découvrir un domaine d’emploi et d’acquérir des connaissances sur le sujet, d’expérimenter de nouvelles méthodes de travail et de développer vos compétences en travail d’équipe.

La réalisation de ces activités est faite en partenariat avec des organismes d’insertion socioprofessionnelle (Carrefour jeunesse emploi ou tout autre organisme d’aide à l’emploi) qui ont pour rôle de :

1. trouver le milieu de stage (en collaboration avec l’OQWBJ)
2. recruter et sélectionner les participants
3. préparer le groupe durant les diverses étapes du projet et assurer un suivi avec l’OQWBJ
4. encadrer les participants durant le projet
5. accompagner le groupe lors du stage

Caractéristiques :

1. Chantier communautaire et activités culturelles complémentaires
2. Durée : de 7 à 21 semaines, incluant la formation pré-départ, le stage en Wallonie-Bruxelles et les activités de suivi post-stage
3. Nombre de participants : jusqu’à 10 participants (plus un accompagnateur)

Exemple de stage :

Sous l’initiative du Carrefour jeunesse emploi Lasalle, un groupe a réalisé un chantier communautaire dans l’ancien « château ferme » du Domaine de Mozet dont l’origine remonte au 11e siècle. L’établissement propose aujourd’hui des animations pédagogiques historiques et environnementales, des terrains de sport, des salles de réunion ainsi que de l’hébergement. Après une formation pré-départ de 3 semaines, les participants sont partis en Wallonie où ils ont effectué, pendant 2 semaines, divers travaux de construction et de rénovation avec des matériaux écologiques. Par le biais de ce projet, ils ont pu faire des apprentissages importants au niveau de l’utilisation de matériaux « verts » tout en s’initiant au travail de chantier dans un environnement protégé.